Ведущий эксперт
С 1 сентября 2025 года работодатели проводят обучение мерам пожарной безопасности по приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120. В 2026 году инспектор проверяет уже новый порядок: программы, журнал, практическую часть и документы на человека, который проводит инструктаж.
Программа по приказу N 1120 должна отвечать на прикладные вопросы:
- кто проходит вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж;
- кто имеет право проводить инструктаж;
- какие темы входят в теоретическую часть;
- какие действия отрабатываются на практике;
- как проверяют знания и умения;
- где фиксируют результат;
- как обучают подрядчиков, командированных, стажеров, охрану, надомников и дистанционных сотрудников;
- как программа связана с пожарной опасностью конкретного объекта.
Короткий ответ
В 2026 году работодателю нужно иметь программы противопожарных инструктажей, которые соответствуют приказу МЧС N 1120 и привязаны к объекту защиты.
Минимальный комплект:
- программа вводного противопожарного инструктажа;
- программа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте;
- программа повторного противопожарного инструктажа;
- порядок подготовки программы внепланового инструктажа под конкретную причину;
- порядок подготовки программы целевого инструктажа под конкретную работу;
- решение по дистанционным сотрудникам и надомникам, если такие работники есть;
- порядок проверки знаний и умений;
- журнал учета противопожарных инструктажей или электронный порядок фиксации;
- документы об обучении или квалификации тех, кто проводит инструктажи;
- приказ или локальный порядок, где закреплены ответственные, сроки, формы обучения и правила работы с подрядчиками.
Чем новая логика отличается от старого комплекта
Приказ N 1120 заменил приказ N 806 и действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. В нем сохранена базовая идея обучения мерам пожарной безопасности, но сильнее раскрыт управленческий слой: кто определяет порядок, кто проводит инструктаж, как фиксируется проверка знаний, что делать с электронным форматом, какие вопросы включать в программы, как учитывать подрядчиков и дистанционных работников.
| Что проверить | Как было в старом комплекте | Как нужно выстроить в 2026 году |
|---|---|---|
| Основание | Ссылка на приказ N 806. | Ссылка на приказ МЧС N 1120, ПП РФ N 1479, ФЗ N 69-ФЗ и ФЗ N 123-ФЗ. |
| Виды инструктажей | Часто один общий файл. | Отдельная логика для вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого. |
| Объект защиты | Общие фразы. | Конкретные помещения, процессы, оборудование, пути эвакуации, системы защиты. |
| Практическая часть | Иногда отсутствует. | Теория и практика должны быть описаны и подтверждены. |
| Проверка знаний | Подпись в журнале без проверки. | Форма проверки закреплена работодателем. |
| Подрядчики | Часто забыты. | Порядок обучения подрядчиков, командированных, стажеров и охраны прописан заранее. |
| Дистанционные сотрудники | Обычно нет отдельного решения. | Теоретическая часть и состав инструктажей определяются с учетом формата работы. |
| Журнал | Бумажная форма без гибкости. | Допускается бумажный или электронный формат, но проверяемость должна сохраняться. |
| Проводящий | Назначен без подтверждения подготовки. | У проводящего есть ДПО по пожарной безопасности либо профильное образование. |
Что считать программой противопожарного инструктажа
Хорошая программа дает ответ по каждой группе работников:
- офисный персонал: эвакуация, сообщения о пожаре, запреты, электроприборы, пути выхода, огнетушители, действия при задымлении;
- склад: горючая нагрузка, хранение материалов, зарядка техники, проходы, ворота, огнетушители, погрузчики, зона отгрузки;
- производство: технологические процессы, аварийная остановка, пожароопасные вещества, электрооборудование, местные инструкции;
- торговый зал: покупатели, эвакуационные выходы, действия персонала при задымлении, зона касс, складские помещения;
- арендаторы: границы ответственности, общие зоны, порядок допуска подрядчиков, связь с администрацией здания;
- охрана: контроль режима, обходы, прием сигналов, вызов пожарной охраны, открытие проходов, взаимодействие с ответственным;
- дистанционные сотрудники: теория, порядок связи, правила использования оборудования дома, действия при получении служебного имущества, если оно выдано.
Какие программы нужны работодателю
Приказ N 1120 работает через виды противопожарных инструктажей. Поэтому удобнее собрать комплект под реальные сценарии вместо одного универсального файла.
Программа вводного противопожарного инструктажа
Вводный инструктаж нужен при допуске человека к работе на объекте. Он знакомит работника с общей пожарной безопасностью организации: требованиями закона, объектом, путями эвакуации, ответственностью, действиями при пожаре.
Вводная программа должна включать:
- базовые положения законодательства о пожарной безопасности;
- правила противопожарного режима;
- порядок и сроки обучения на объекте;
- специфику пожарной и взрывопожарной опасности объекта;
- эвакуационные и аварийные пути;
- статистику, причины и последствия пожаров;
- права, обязанности и ответственность работников;
- общие меры предотвращения и тушения пожаров;
- систему предотвращения пожара и противопожарной защиты;
- организационные меры, которые приняты у работодателя;
- порядок вызова пожарной охраны;
- действия при обнаружении пожара или признаков горения.
Для офисного центра вводный инструктаж лучше держать ближе к реальным офисным рискам, без лишнего рассказа про все виды производства. Склад требует большего, чем общие фразы про эвакуацию. Для объекта с арендаторами нужно добавить порядок связи с администрацией здания и границы ответственности.
Программа первичного инструктажа на рабочем месте
Первичный инструктаж привязан к рабочему месту. Именно здесь проверяется, знает ли работник безопасный порядок действий в своей зоне, с привязкой к реальным помещениям и оборудованию.
В программе первичного инструктажа нужно описать:
- требования к содержанию рабочего места;
- пожарную опасность материалов, сырья, товаров, оборудования;
- безопасный порядок начала работы;
- запреты при работе с электроприборами, нагревательными приборами, зарядными устройствами;
- порядок хранения горючих материалов;
- правила обращения с отходами;
- действия при пожаре, задымлении, запахе гари;
- аварийную остановку оборудования, если она есть;
- ближайшие пути эвакуации и запасные выходы;
- места первичных средств пожаротушения;
- способы применения огнетушителей, пожарных кранов, средств защиты, если они есть;
- порядок сообщения руководителю и ответственному за пожарную безопасность.
Практическая часть первичного инструктажа должна быть видимой. Работнику нужно показать маршрут эвакуации, место огнетушителя, порядок сообщения о пожаре, действия у рабочего места. Если на объекте есть пожарные краны, средства самоспасения или СИЗ органов дыхания и зрения, их нужно включить в практику по фактическому наличию.
Программа повторного инструктажа
По приказу N 1120 требования к содержанию повторного инструктажа аналогичны требованиям к первичному инструктажу на рабочем месте. Но повторный инструктаж нельзя вести как механическую подпись каждые несколько месяцев.
Повторный инструктаж должен вернуть работника к главным рискам его места:
- что изменилось в помещении или процессе;
- где находятся выходы и огнетушители;
- какие запреты чаще всего нарушают;
- как действовать при пожаре;
- какие действия отрабатываются на практике;
- как проверяется знание требований.
Если повторный инструктаж проводится для офисных работников в учебном кабинете, программа должна показывать, как сохраняется связь с реальными помещениями: схемы, фото маршрутов, разбор действий, проверка знания ближайшего выхода, огнетушителя, номера вызова пожарной охраны.
Программа внепланового инструктажа
Внеплановый противопожарный инструктаж проводится при изменениях и событиях, которые влияют на пожарную безопасность. Приказ N 1120 прямо выделяет несколько оснований: изменение обязательных требований, изменение технологического процесса, техническое перевооружение, замена или модернизация оборудования, изменение сырья и материалов, нарушение требований, перерыв в работе больше 60 календарных дней для отдельных объектов и работников, решение руководителя.
Для внепланового инструктажа лучше иметь шаблон программы под событие вместо одного постоянного текста.
В программе нужно зафиксировать:
- причину инструктажа;
- работников или подразделения, которых затронуло изменение;
- новые или измененные требования;
- практические действия, которые нужно отработать;
- порядок проверки знаний;
- способ фиксации результата.
Программа целевого инструктажа
Целевой противопожарный инструктаж нужен перед конкретной работой или ситуацией. Приказ N 1120 называет огневые работы по наряду-допуску, другие огневые, пожароопасные и пожаровзрывоопасные работы, а также иные случаи по решению руководителя.
Целевая программа должна быть короткой и точной:
- какая работа проводится;
- где она проводится;
- кто участвует;
- какие опасности есть в месте работ;
- что нужно убрать или защитить до начала;
- кто контролирует место;
- какие первичные средства пожаротушения подготовлены;
- что делать при задымлении, искре, запахе гари, срабатывании сигнализации;
- как завершить работу и проверить место.
Если оформляется наряд-допуск на огневые работы, приказ N 1120 указывает, что запись в журнал учета противопожарных инструктажей не производится. Поэтому работодатель должен обеспечить связь целевого инструктажа с нарядом-допуском, чтобы не потерять доказательство допуска.
Кто разрабатывает и утверждает программы
Программы разрабатывают лица, которые вправе проводить противопожарные инструктажи. По приказу N 1120 это люди, прошедшие обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, либо имеющие среднее профессиональное или высшее образование по пожарной безопасности или техносферной безопасности по профилю пожарной безопасности.
Утверждает программы руководитель организации, ИП, собственник, законный владелец объекта или назначенное ответственное лицо. Согласование с государственным пожарным надзором не требуется.
На практике удобно закрепить три уровня:
| Уровень | Кто участвует | Что делает |
|---|---|---|
| Управленческий | Руководитель или ИП. | Утверждает порядок, назначает ответственных, принимает решение по электронному формату. |
| Экспертный | Ответственный за пожарную безопасность или внешний специалист. | Разрабатывает программы, проверяет состав тем и практики. |
| Рабочий | Руководители подразделений. | Проводят инструктажи на рабочих местах, подтверждают практику и проверку знаний. |
Что включить в локальный порядок работодателя
Одной программы мало для всего вопроса. Приказ N 1120 требует, чтобы руководитель определил порядок и сроки обучения с учетом структуры объекта и численности работников.
В локальном порядке нужно закрепить:
- виды противопожарных инструктажей;
- сроки и случаи проведения;
- должности людей, которые проводят инструктажи;
- требования к подготовке проводящих;
- порядок обучения подрядчиков, командированных, стажеров и охраны;
- можно ли совмещать вводный и первичный инструктаж;
- случаи целевого инструктажа;
- форму проверки знаний и умений;
- порядок применения электронного обучения и дистанционных технологий;
- формат журнала: бумажный или электронный;
- виды электронной подписи, если документы подписываются в электронном виде;
- порядок обучения дистанционных работников и надомников;
- кто хранит программы, журналы и подтверждения подготовки проводящих.
Теория и практика: как не потерять вторую часть
Приказ N 1120 говорит, что обучение содержит теоретическую и практическую части. Для работодателя это один из главных рисков: теория обычно есть в тексте программы, практика часто остается устной и нигде не подтверждается.
Практическую часть нужно привязать к объекту.
| Объект | Что отработать на практике |
|---|---|
| Офис | Маршрут эвакуации, вызов пожарной охраны, место огнетушителей, отключение бытовых электроприборов. |
| Склад | Проходы, ворота, зона зарядки техники, места огнетушителей, порядок сообщения о задымлении. |
| Производство | Аварийная остановка, действия у оборудования, применение средств пожаротушения, взаимодействие со сменным руководителем. |
| Торговля | Эвакуация посетителей, действия кассира и администратора, освобождение выходов, связь с охраной. |
| Арендуемый офис | Общие пути эвакуации, связь с администрацией здания, границы ответственности арендатора. |
| Объект с массовым пребыванием | Сигналы оповещения, распределение ролей, помощь посетителям, тренировка эвакуации. |
Как писать программу для офиса
Офисные программы часто страдают от двух крайностей. Первый вариант – слишком общий текст, который подходит любому зданию. Второй вариант – лишняя производственная часть, которую офисный работник не применяет.
В программе для офиса должны быть:
- порядок использования электроприборов;
- запреты по удлинителям, обогревателям, зарядным устройствам;
- правила хранения бумаги, упаковки и расходных материалов;
- свободные проходы и выходы;
- действия при срабатывании сигнализации;
- кто вызывает пожарную охрану;
- кто сообщает арендодателю или управляющей компании;
- где находятся огнетушители;
- где проходят основные и запасные пути эвакуации;
- что делать с посетителями;
- как действуют сотрудники ресепшен или администратор.
Как писать программу для склада
Складская программа должна опираться на горючую нагрузку, хранение, погрузочно-разгрузочные зоны, технику и проходы.
В нее стоит включить:
- порядок размещения товаров и материалов;
- запрет загромождения проходов, выходов, щитов, огнетушителей;
- правила хранения упаковки и отходов;
- контроль зарядки аккумуляторов и техники;
- порядок работы с воротами и рампой;
- действия при запахе гари, задымлении, искрении оборудования;
- взаимодействие кладовщика, водителя погрузчика, охраны и руководителя смены;
- практику поиска ближайшего огнетушителя;
- порядок вызова пожарной охраны и сообщения ответственному.
Если склад арендуется, нужно связать программу с договором и правилами объекта: кто отвечает за общие системы, кто ведет инструктаж подрядчиков, как передаются сведения о ночных работах, кто контролирует пожарные проезды.
Как писать программу для производства
Производственная программа должна быть привязана к процессу. Общая пожарная безопасность здесь слабее, чем точный разбор участка.
В программе по производству нужно раскрыть:
- пожарную и взрывопожарную опасность оборудования;
- свойства материалов и отходов;
- порядок запуска и остановки оборудования;
- аварийную остановку;
- местные системы защиты;
- места отключения энергии, газа, вентиляции, если это применимо;
- действия работника при перегреве, искре, запахе гари, утечке;
- порядок сообщения сменному мастеру;
- запреты на хранение посторонних материалов;
- порядок уборки рабочего места после смены;
- практику применения огнетушителя или другого средства, которое есть на участке.
В производстве особенно опасны универсальные программы. Если у работника в программе нет действий у конкретного станка, печи, линии, камеры или участка, обучение будет выглядеть оторванным от работы.
Как учесть дистанционных работников и надомников
Приказ N 1120 отдельно позволяет работодателю определить виды противопожарных инструктажей для надомников и дистанционных работников. Объем теории и практики для таких работников работодатель определяет с учетом формата работы.
Для дистанционного сотрудника обычно нужен иной набор тем:
- правила безопасного использования служебной техники;
- подключение ноутбука, монитора, зарядных устройств;
- запрет перегрузки розеток и удлинителей;
- действия при задымлении или возгорании техники;
- порядок сообщения работодателю о происшествии, если оно связано с работой или служебным имуществом;
- требования к хранению документов и оборудования, если это связано с договором.
Как учесть подрядчиков и командированных
Подрядчики часто становятся слабым местом на проверке. Они работают на объекте, используют оборудование, заходят в общие зоны, выполняют монтаж, ремонт, обслуживание систем, уборку, охрану или разовые работы. Если порядок обучения подрядчиков не прописан, ответственность начинает теряться между заказчиком и исполнителем.
В локальном порядке и программах нужно определить:
- кто проводит вводный инструктаж для работников подрядчика;
- кто проводит первичный инструктаж в зоне работ;
- когда вводный и первичный можно совместить;
- какие документы подрядчик передает до допуска;
- кто проводит целевой инструктаж перед пожароопасной работой;
- как оформляется допуск к огневым работам;
- кто контролирует место после завершения работ;
- как фиксируются результаты.
Проверка знаний и журнал
Каждый противопожарный инструктаж завершается проверкой знаний и умений. Работодатель сам определяет форму проверки: устный опрос, тест, практическое задание, разбор ситуации, комбинированный вариант.
В журнале нужно фиксировать:
- дату инструктажа;
- вид инструктажа;
- сведения об инструктируемом;
- сведения о проводящем;
- номер документа об обучении или квалификации проводящего;
- подписи;
- отметки по теоретической и практической части;
- результат проверки знаний и умений.
Журнал может быть электронным. Допускается фиксация результатов через электронную подпись, если работодатель закрепил такой порядок и выполняет требования закона об электронной подписи. При проверке МЧС должны быть доступны программы, журналы и подтверждения подготовки лиц, которые проводят инструктажи.
Если работник показал неудовлетворительный результат, его нельзя допускать к работе на объекте защиты. В журнал вносится соответствующая запись. После этого работодателю нужно провести повторную подготовку и проверить знания заново.
Как понять, что старую программу пора переписать
Проверьте старые программы по десяти вопросам.
| Вопрос | Если ответ "нет", что делать |
|---|---|
| Есть ссылка на приказ N 1120? | Обновить нормативную базу. |
| Разделены вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи? | Разнести программы по видам. |
| Описана практическая часть? | Добавить отработку действий на объекте. |
| Есть проверка знаний и умений? | Закрепить форму проверки. |
| Указано, кто проводит инструктажи? | Проверить подготовку и назначение проводящих. |
| Учтены подрядчики и командированные? | Добавить порядок допуска и инструктажа. |
| Учтены дистанционные сотрудники? | Добавить отдельную логику при наличии таких работников. |
| Программа привязана к помещениям и процессам? | Добавить маршруты, оборудование, опасности, системы защиты. |
| Журнал содержит нужные сведения? | Обновить бумажную или электронную форму. |
| Есть порядок хранения программ и журналов? | Закрепить ответственного и место хранения. |
Частые ошибки в программах
Одинаковая программа для всех
Офис, склад и производство получают один текст. В итоге фактическая опасность объекта остается без раскрытия. Работник склада читает про офисные розетки, офисный сотрудник видит производственные процессы, инспектор видит разрыв с реальной работой.
Нет практической части
В программе есть лекция, но нет действий. Приказ N 1120 требует теорию и практику. Практика должна быть понятной: маршрут эвакуации, огнетушитель, вызов пожарной охраны, аварийная остановка, действия ответственных.
Проводящий не подтвержден документами
Инструктаж ведет человек, у которого нет ДПО по пожарной безопасности или профильного образования. На проверке МЧС смотрит журнал и сведения о документах об обучении или квалификации проводящего.
Подрядчики остались за кадром
Подрядчик выходит на объект, но в порядке нет ответа, кто его инструктирует. Особенно опасно при огневых, ремонтных, монтажных и сервисных работах.
Старый журнал не отражает практику
Журнал есть, подписи есть, но нет понятной записи по теоретической и практической части, нет сведений о проводящем, нет связи с проверкой знаний. Рекомендуемый образец можно доработать под потребности работодателя.
Внеплановый инструктаж проводят без причины
Фраза “в связи с изменениями” слишком слабая. Нужно указать конкретику: новый нормативный акт, изменение процесса, модернизация оборудования, нарушение требований, перерыв в работе, решение руководителя.
Целевой инструктаж оторван от наряда-допуска
При огневых работах доказательство допуска часто живет в наряде-допуске. При слабой связке целевого инструктажа с нарядом работодатель теряет управляемость.
Пример структуры программы вводного инструктажа
Для вводного инструктажа можно использовать такую структуру:
- Цель инструктажа.
- Круг лиц, которые проходят инструктаж.
- Кто проводит.
- Нормативная база.
- Краткая характеристика объекта.
- Пожарная и взрывопожарная опасность объекта.
- Правила противопожарного режима.
- Эвакуационные и аварийные пути.
- Действия при обнаружении пожара.
- Порядок вызова пожарной охраны.
- Первичные средства пожаротушения.
- Обязанности работников.
- Ответственность за нарушения.
- Практическая часть.
- Проверка знаний и умений.
- Порядок регистрации результата.
Эта структура подходит как основа, но ее нужно наполнять под объект. В офисе акцент будет на эвакуации, электроприборах, посетителях и связи с управляющей компанией. На складе – на хранении, проходах, погрузочной зоне и огнетушителях. На производстве – на оборудовании, сырье, аварийной остановке и сменном управлении.
Пример структуры программы первичного инструктажа
Для первичного инструктажа на рабочем месте структура должна идти от рабочего места:
- Рабочее место или группа рабочих мест.
- Должности работников.
- Опасные факторы по пожарной безопасности.
- Оборудование, материалы, товары или процессы.
- Требования перед началом работы.
- Требования во время работы.
- Требования после окончания работы.
- Действия при пожаре или признаках горения.
- Порядок сообщения руководителю и пожарной охране.
- Маршруты эвакуации.
- Первичные средства пожаротушения.
- Практическая тренировка.
- Проверка знаний и умений.
- Регистрация результата.
Для повторного инструктажа можно использовать такую же основу, но добавить блок повторения критичных ошибок и изменений за период.
Как встроить программу в систему документов
Программы не должны лежать отдельно от остальных документов. Их нужно связать с приказом о противопожарном режиме, инструкцией о мерах пожарной безопасности, журналом, планом эвакуации, графиком инструктажей, перечнем ответственных и документами на обучение.
Рабочая связка выглядит так:
| Документ | Зачем нужен |
|---|---|
| Приказ о противопожарном режиме | Закрепляет правила и ответственных. |
| Инструкция о мерах пожарной безопасности | Описывает требования по объекту. |
| Программы инструктажей | Задают содержание обучения. |
| Журнал | Подтверждает факт обучения и проверку знаний. |
| Документы проводящего | Подтверждают право проводить инструктаж. |
| План эвакуации и тренировки | Поддерживают практическую часть. |
| Наряд-допуск | Фиксирует допуск к огневым работам. |
Если один элемент выпадает, вся цепочка слабеет. Например, программа говорит о действиях при пожаре, но инструкция по объекту устарела. Или журнал ведется, но у проводящего нет подтверждения подготовки.
Что подготовить перед проверкой МЧС
Перед проверкой полезно собрать одну папку или электронный раздел:
- локальный порядок обучения мерам пожарной безопасности;
- приказ о назначении ответственных;
- программы вводного, первичного и повторного инструктажей;
- шаблоны для внепланового и целевого инструктажа;
- журнал учета противопожарных инструктажей;
- документы об обучении или квалификации проводящих;
- перечень работников и групп инструктажа;
- подтверждение обучения подрядчиков, если они работают на объекте;
- порядок электронного формата, если журнал ведется в электронном виде;
- документы по тренировкам эвакуации;
- инструкции о мерах пожарной безопасности.
Как наш центр помогает обновить программы
Обычно работа идет так:
- смотрим старые программы, журнал, приказ, инструкции и документы на проводящих;
- проверяем объект: офис, склад, производство, аренда, подрядчики, удаленные работники;
- определяем, какие виды инструктажей нужны;
- пересобираем программы под реальные риски;
- добавляем практическую часть;
- готовим порядок проверки знаний;
- проверяем журнал или электронную фиксацию;
- связываем программы с приказом о режиме и инструкцией;
- даем работодателю понятный комплект для внедрения.
Такой подход помогает убрать формальные тексты и оставить то, что реально работает при обучении сотрудников и на проверке.
Мини-чек-лист для работодателя
Перед утверждением программ пройдите короткую проверку:
- В каждой программе указано основание: приказ МЧС N 1120.
- Программа утверждена руководителем или ответственным лицом.
- Проводящий имеет нужное обучение или профильное образование.
- Вводный инструктаж отделен от первичного.
- Повторный инструктаж связан с рабочим местом.
- Для внепланового инструктажа есть шаблон под конкретную причину.
- Для целевого инструктажа есть сценарии по пожароопасным и огневым работам.
- Практическая часть описана.
- Проверка знаний закреплена.
- Журнал готов к проверке.
- Подрядчики, командированные, стажеры и охрана учтены.
- Дистанционные сотрудники и надомники учтены при наличии.
- Старые ссылки на приказ N 806 убраны из рабочих документов.
- Источники и нормативная база проверены на актуальность.
Если хотя бы часть пунктов не закрыта, программы лучше обновить до следующей проверки, нового подрядного договора, изменения помещения или запуска новых работ.
Работодателю нужны программы под виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Для внепланового и целевого инструктажа удобно иметь шаблоны, которые заполняются под конкретную причину или работу.
Да, если программы были подготовлены по старому приказу N 806 или не учитывают новый порядок. Нужно проверить виды инструктажей, практическую часть, проверку знаний, электронный журнал, подрядчиков, дистанционных работников и требования к лицу, которое проводит инструктаж.
Программы утверждает руководитель организации, индивидуальный предприниматель, собственник, законный владелец объекта или назначенное ответственное лицо. Согласовывать программы с государственным пожарным надзором не нужно.
Для простого офиса иногда можно использовать общую программу с разделами по рабочим местам. Но для склада, производства, торгового зала, охраны, подрядчиков и огневых работ лучше делать отдельные программы или приложения, потому что риски и действия работников разные.
В программу включают пожарную опасность объекта, обязанности работников, запреты, порядок сообщения о пожаре, эвакуацию, первичные средства пожаротушения, действия при пожаре, практическую часть, проверку знаний и порядок фиксации результата в журнале.
Да. Программа должна включать не только теорию, но и практические действия: маршруты эвакуации, порядок сообщения о пожаре, применение первичных средств пожаротушения, действия при задымлении, сработке сигнализации или другой ситуации на объекте.
Инструктаж проводит лицо, которое соответствует требованиям приказа МЧС N 1120: имеет нужное дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности или профильное образование. Просто назначить работника приказом без проверки подготовки недостаточно.
Да. Если на объект приходят подрядчики, ремонтники, клининг, охрана, монтажники или работники для огневых работ, порядок их инструктажа нужно закрепить заранее. Для отдельных работ может потребоваться целевой инструктаж и наряд-допуск.