Рубрика: Охрана труда

Нормативная база: кто обязан проходить обучение и почему это важно? Обучение по охране труда для руководящего состава и специалистов — это требование законодательства, направленное на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Допуск к работе сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний, является нарушением, которое влечет за собой значительные штрафы и персональную ответственность […]

Юридическая основа: что такое проверка ГИТ и каковы полномочия инспектора? Государственная инспекция труда (ГИТ) Государственная инспекция труда (ГИТ) — это надзорный орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства на территории РФ. Для работодателя проверка ГИТ является важным событием, требующим тщательной подготовки и понимания должности инспектора. Основная задача инспекции — обеспечить защиту трудовых прав работников, включая […]

Нормативная база: какими правилами регулируется электробезопасность? Организация электробезопасности на предприятии — это зона повышенной ответственности руководителя и назначенных им лиц. Любая ошибка в допуске персонала или эксплуатации электрооборудования может привести к травмам и многомиллионным штрафам. Главная задача — выстроить систему, которая полностью соответствует действующему законодательству. Требования к эксплуатации электроустановок Основным документом, регламентирующим данную сферу, являются […]

Инженерно-технические работники (ИТР) – это категория персонала, выполняющая функции организации, руководства и контроля производственных процессов. В отличие от рабочих, они заняты преимущественно умственным, а не физическим трудом. Должности включают инженера, техника, мастера, прораба и начальника цеха. Что такое ИТР? Полная расшифровка понятия и его значение Аббревиатура ИТР однозначно расшифровывается как «инженерно-технические работники». Что это такое […]

Какими законами регулируется пожарная безопасность? Обеспечение пожарной безопасности на предприятии — это комплексная система мер, строго регламентированная законодательством. Несоблюдение этих требований влечет за собой административную и уголовную ответственность. Ваша задача как руководителя или ответственного специалиста — выстроить работу так, чтобы она полностью соответствовала актуальным нормативным актам. Соблюдение норм пожарной безопасности — важная задача для любой […]

Аттестация рабочих мест по условиям труда давно ушла в прошлое: с 2014 года ее заменила специальная оценка условий труда (СОУТ). В этой статье разберем, что изменилось, как провести процедуру правильно и что грозит за нарушения, опираясь на Федеральный закон № 426-ФЗ и накопленный опыт. Аттестация рабочих мест = СОУТ? Главное, что нужно знать в 2025 […]

Карта СОУТ представляет собой итоговый документ специальной оценки условий труда, который детально фиксирует условия на конкретном рабочем месте. Этот документ определяет юридические основания для гарантий и компенсаций работникам, а работодателям помогает рассчитывать тарифы страховых взносов. Процесс регулируется Федеральным законом № 426-ФЗ, известным как закон о специальной оценке условий труда. Что такое карта СОУТ Карта СОУТ […]

Что такое обязанности работодателя по охране труда простыми словами? Разбираясь, что из перечисленного относится к обязанностям работодателя в области охраны труда, важно понимать: это исчерпывающий перечень юридических требований, установленных государством. Ваша главная задача как руководителя — создать и поддерживать безопасные условия труда, при которых жизнь и здоровье работников имеют безусловный приоритет над производственными показателями. На […]

Юридические основы: почему медосмотры обязательны и кто несет ответственность? Обязательность медицинских осмотров Организация медицинских осмотров работников — это прямое и безусловное требование законодательства, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Игнорирование этой процедуры является серьезным нарушением, которое влечет за собой значительные административные штрафы и другие санкции со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ). Ваша главная задача как работодателя […]

Юридическая база: Приказы № 766н и № 767н — что изменилось? Обязанность работодателя обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты является требованием трудового законодательства, закрепленным в статьях 214 и 221 Трудового кодекса РФ. Однако с 1 сентября 2023 года вступили в силу два документа, которые изменили сам подход к выбору и выдаче СИЗ. Речь идет […]