Аттестация рабочих мест по условиям труда давно ушла в прошлое: с 2014 года ее заменила специальная оценка условий труда (СОУТ). В этой статье разберем, что изменилось, как провести процедуру правильно и что грозит за нарушения, опираясь на Федеральный закон № 426-ФЗ и накопленный опыт. Аттестация рабочих мест = СОУТ? Главное, что нужно знать в 2026 […]
Карта СОУТ: что это такое, для чего нужна и образец заполнения
Карта СОУТ представляет собой итоговый документ специальной оценки условий труда, который детально фиксирует условия на конкретном рабочем месте. Этот документ определяет юридические основания для гарантий и компенсаций работникам, а работодателям помогает рассчитывать тарифы страховых взносов. Процесс регулируется Федеральным законом № 426-ФЗ, известным как закон о специальной оценке условий труда. Что такое карта СОУТ Карта СОУТ […]
Аптечка первой помощи на предприятии в 2026 году: полный разбор состава по Приказу № 1331н и правила учета
Нормативная база: почему аптечка обязательна и каким требованиям должна отвечать? Наличие на предприятии укомплектованной аптечки для оказания первой помощи — это безусловная обязанность каждого работодателя, вне зависимости от формы собственности и численности персонала. Эта норма направлена на сохранение жизни и здоровья работников и строго контролируется Государственной инспекцией труда (ГИТ). Вся система организации постов первой помощи […]
Обязанности работодателя в области охраны труда по 214 ТК РФ: полный список 2026
Что такое обязанности работодателя по охране труда простыми словами? Разбираясь, что из перечисленного относится к обязанностям работодателя в области охраны труда, важно понимать: это исчерпывающий перечень юридических требований, установленных государством. Ваша главная задача как руководителя — создать и поддерживать безопасные условия труда, при которых жизнь и здоровье работников имеют безусловный приоритет над производственными показателями. На […]
Медосмотры работников по Приказу № 29н: порядок проведения в 2025 году
Юридические основы: почему медосмотры обязательны и кто несет ответственность? Обязательность медицинских осмотров Организация медицинских осмотров работников — это прямое и безусловное требование законодательства, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Игнорирование этой процедуры является серьезным нарушением, которое влечет за собой значительные административные штрафы и другие санкции со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ). Ваша главная задача как работодателя […]
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) в 2026 году: новые правила и Единые типовые нормы (ЕТН)
Юридическая база: Приказы № 766н и № 767н — что изменилось? Обязанность работодателя обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты является требованием трудового законодательства, закрепленным в статьях 214 и 221 Трудового кодекса РФ. Однако с 1 сентября 2023 года вступили в силу два документа, которые изменили сам подход к выбору и выдаче СИЗ. Речь идет […]
Расследование несчастных случаев на производстве в 2026 году: пошаговый алгоритм и документы
Юридическая база: какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету? Расследование несчастных случаев Расследование несчастных случаев на производстве — это прямая обязанность каждого работодателя, неисполнение которой влечет за собой серьезные правовые последствия. Ваша главная задача — чётко понимать, какое именно происшествие подпадает под эту процедуру и требует незамедлительной реакции. Основным нормативным документом, регулирующим данный вопрос, является […]
Охрана труда РЖД: СУОТ, КСОТ-П и требования для подразделений (2026)
В РЖД действует собственный стандарт системы управления охраной труда (СУОТ) и комплексная система оценки состояния охраны труда (КСОТ-П). Базовые требования устанавливаются Трудовым кодексом РФ и профильными правилами Минтруда для железнодорожной инфраструктуры (приказ Минтруда РФ от 25.09.2020 № 652н). Обучение и проверка знаний организуются по Постановлению Правительства РФ № 2464 с учетом внутренних актов холдинга. Нормативная […]
Кто проводит оценку профессиональных рисков в организации: полное руководство по ТК РФ
Кто несет ответственность за оценку рисков по закону? За организацию и финансирование мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков, ответственность несет работодатель. Это закреплено в законодательстве. Руководитель организации обеспечивает создание системы управления охраной труда, в которую входит управление рисками. Он утверждает итоговые документы по оценке и внедряет меры по снижению выявленных опасностей. В процесс […]
Производственный контроль по охране труда в 2026 году: полное руководство по организации и проведению
Производственный контроль (ПК) – это обязательная система мер, которую каждый работодатель должен внедрить для соблюдения санитарных правил и защиты здоровья сотрудников. Его отсутствие или формальное проведение влечет за собой штрафы, которые для юридических лиц достигают 200 тыс. рублей. Согласно статистике Роструда, только за 2023 год было выявлено свыше 15 тыс. нарушений в этой области. Разберем, […]